কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের (Central Government Employee) জন্য একাধিক বিধিনিষেধ জারি করা হলো কেন্দ্রের তরফে। একটি নির্দেশিকা জারি করে সেইসব নিয়ম জানানো হয়েছে। কী সেই নিয়ম? জানুন বিস্তারিত এই প্রতিবেদনের (Article) মাধ্যমে।
কেন্দ্রের প্রকাশিত নির্দেশিকায় স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে যে, সরকারি কর্মচারীরা (Government Employee) কোনোরকম পুরস্কার বা উপঢৌকন গ্রহণ করা পারবেননা। কেন্দ্রীয় সরকারের (Central Government) তরফে স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে, সরকারি কর্মচারীরা আর্থিক বিষয় বা অর্থ সংক্রান্ত বিষয় যুক্ত আছে এমন কোনও পুরস্কার বা উপঢৌকন নিতে পারবেন না। (7th Pay Commission Rules)
গত সপ্তাহে কেন্দ্রের কর্মিবর্গ দফতর এই নির্দেশিকা জারি করেছে। All India Services এর সদস্যদের কোনো সরকারী অথবা বেসরকারি সংস্থার (Government or Non Government) ক্ষেত্রে এই নির্দেশিকা জারি করা হয়েছে। এর সাথেই আরো একাধিক বিধিনিষেধ চাপানো হয়েছে।
নির্দিষ্ট কর্তৃপক্ষের থেকে অনুমতি পেলে তবেই কর্মচারীরা পুরষ্কার নিতে পারবেন একথা স্পষ্টত জানিয়েছে কেন্দ্র। অনুমতি (Permission) না থাকলে পুরষ্কার গ্রহণ করা যাবেনা। সংশ্লিষ্ট মন্ত্রক বা দফতরের থেকে আগে নিতে হবে অনুমোদন। তবেই নেওয়া যাবে পুরষ্কার।
কোন কোন ক্ষেত্রে অনুমোদন মিলবে? তাও স্পষ্ট করে বলে দেওয়া আছে নির্দেশিকায়। নির্দেশিকা অনুযায়ী, যে পুরস্কার প্রাপ্তি ঘটবে তার সাথে আর্থিক বিষয় একেবারেই জড়িত থাকা চলবে না। যিনি বা যে সংস্থা পুরষ্কার প্রদান করবেন, সেই সংস্থা বা ব্যক্তির গায়ে কোনো কালো দাগ (Black Spot) থাকা যাবে না এটিও মনে রাখতে হবে।
কেন হঠাৎ এরকম পদক্ষেপ নেওয়া হলো? জানা গেছে যে, All India Services এর কর্মীদের বিরুদ্ধে বারংবার অভিযোগ উঠেছিলো যে তাঁরা প্রায়শই পুরষ্কার নিচ্ছেন। আগেও নিষেধ ছিলো পুরষ্কার নেওয়ার ক্ষেত্রে তবু সেই নিয়মকে তোয়াক্কা না করেই এসব করা হচ্ছিলো। সেই জন্যই বিশেষত এই নির্দেশিকা জারি করা হলো।
-Written by Riya Ghosh
